Don Day; Clint Schroeder; Christina Lords; Bill Manny
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Spanish Translator 1: Mi nombre es Margaret Johnson. Yo soy la presidente de la mesa de Indiana. Y profesora en la universidad. Bienvenidos a la discusión esta noche del. El cambio de la cara de los medios con Christina Lords, Don Day y Clint Schroeder y Pell va a ser facilitador. Esta presentación es parte de la democracia. Y la ciudadana mía, eh conocida de un fondo de.
Andrew W. Mellon Foundation. Apreciamos mucho su apoyo. Antes de presentar los panelistas esta noche pueden mandar preguntas usando eco al pie de la página. Y es un placer presentar a las personas que van a presentar esta noche. Don Day, fundador de Voces dos en 2016. Se habla de los. Las historias de cómo cambia Aria y dale con el desarrollo, la construcción.
Para que entiendan los cambios que ven ustedes en los vecindarios. Con un grupo de reporteros. Hablan de Boise, Meridian, Amber McCall, Sun Valley y los. Las otras áreas. Christina Lords es la editora en jefe de Capital San. Y es periodista que de periodismo local. Se graduó en 2009. Este pequeño teclado y cinco generación. 5ª generación de Adele ha trabajado anteriormente en otros periódicos.
Y trabajó también con Idaho Press. Y también en dos años antes de trabajar en el periodismo no lucrativo. Tiene cuatro 14 premios de Europa Press Club y yo Santa. Y primer premio de escribir a de columnas de periodismo. Reportero.
Lee Greater E trabaja con Algodón News en Media Group. Eh, Antes de empezar ahí. En 2010 fue vice presidente para el periódico más grande. Ahí dejo ahí.
Cuatro años y medio. Y también su periodo de dismo. Son ocho años en mercadeo de anuncios. Y moderando. Esta noche es Bill Manning. Es. Trabaja con ID a public televisión y televisión y ha trabajado en también en dieci y también 18 años en D.C. Ahora vamos a empezar la charla esta noche con Bill. Gracias. Bienvenidos a todos en vivo en esta grabación y gracias a todos los panelistas.
Y si tienen interés a algunos de los panelistas. Una pregunta. Hay un botón de preguntas y respuestas. Un para mandar las preguntas.
Y cuando estábamos hablando anteriormente con estas tres personas, algo que ha cambiado más en el periodismo en Idaho es. Y la. El título de esta noche es cómo está cambiando los medios en Idaho. Una de las cosas que ha cambiado mucho son las condiciones en que trabajan seguridad, hostilidad, las actitudes hacia la prensa. Vamos a empezar con Slant porque este fin de semana vimos parte de eso en tu pueblo, tu ciudad, donde había un problema entre conservadores de grupos de derecha que vinieron para protestar de Pride Parade y han visto la hostilidad y lo que esto escribieron ha sido en contra de los oficiales de policía.
¿Puedes hablar de lo que viste este fin de semana? ¿Qué pasa? Está pasando en tu comunidad y cómo tu personal, eh, Está, eh, está a a. ¿Qué están haciendo con esto? Gracias por invitarnos esta noche. Y este fin de semana fue un tiempo interesante en el norte de Idaho. Al verlo desde nuestra perspectiva y del de donde escribimos en la prensa, es la.
La prioridad es la seguridad y asegurar la seguridad del equipo. Eh, Cuando están en el campo y también en la oficina, es un problema cuando hay más tensiones con estos asuntos sociales que mencionaste y el interna internamente es un problema de de un líder. En las últimas noticias, de ser seguros de lo que estamos viendo sin tener juicio de lo que estamos reportando.
Y el último fin de semana lo que nos pasó es mejor, mejor. La última es la última persona que va a escribir un artículo para tener, eh, un algo correcto. ¿Creo que esto es importante que nosotros veamos esto cuando estamos hablando de las noticias falsas, eh? Y tener las declaraciones correctas y y atrás. Y este fin de semana, eh, Sabíamos que íbamos a tener problemas en sobre estos asuntos y entramos nosotros tenemos que tener cuidado en lo que estamos publicando.
Tener, eh, eh, cuidado en las fotos que se permite en las redes sociales y equilibrados y honestamente, de las personas que están leyendo de afuera o un día, o las personas que estaban ahí en en la ciudad en el evento, como ustedes saben, ocurrió y habían no había un problema. Estaba en una parte pequeña, pero la gente involucrada, eh.
En total dos de los 31 no eran de A y yo creo que es algo que nosotros vemos más donde hay más tensión, más problemas, más global sobre un asunto, y todos estamos en el escenario global. Lo que necesitamos hacer es participar, que habrá participación en cualquier que sea la evento, si es virtual o en persona de de las personas que están leyendo, eh, de las opiniones en todo el país y hasta nivel internacional.
Este evento era, eh, noticias internacionales y tengo orgullo sobre los periodistas. Es porque hicieron todo para cuidarse de navegar nos hacer seguro para el personal y el público en general, además de no eh dar en más a EH de lo que era en la EH en el evento y ahora esto. El problema es que hemos tenido problemas con los oficiales de policía, especialmente el jefe de policía.
Ellos hicieron un trabajo fenomenal, Es muy desilusionante porque siguieron todo lo que tuvieron hacer las reglas reaccionaron muy rápido. ¿No podría haber sido mejor, eh? Pero es difícil ahora, como ustedes saben lo que está pasando, La información personal puede estar en un sitio donde usted no quiere que esté allí. Y el temor es una emoción humano humana y Y todo mundo sabe quiénes son los bullies.
Entonces, todo este trabajo noble que tenemos de proteger el primer la Primera Enmienda, asegurando los derechos para que tú tengas lo que quieras, cuando yo no estoy de acuerdo con eso, con tal de que no causa violencia, entonces hay una parte que no está segura. ¿Esta parte está ampliándose y yo creo que esto es lo que pasó este fin de semana y el ser, eh, Y tu personal tuvo amenazas directas o en este momento es solamente hacia los oficiales de policía?
Hay algunos miembros de nuestro equipo que ha tenido problemas.
Eh, Y hemos tenido varios casos en el pasado. El mismo tipo de problemas. Eh, Límites de problemas de.
Spanish Translator 2: Y ha.
Spanish Translator 1: Amenazas. Y entonces estamos navegando y podemos sabemos navegar esto. Christina Y yo sé que tú y tu personal en los últimos años, eh, se preocupan por la seguridad y las amenazas cuando están trabajando como reporteros. Ustedes tienen que tomar decisiones mandando a personas. Eh, para, eh, pensando, eh, primero en la seguridad del del personal. ¿Cómo tomas esa decisión?
Yo creo que cuando empecé como periodista, la gente me miraba y dijeron.
Spanish Translator 2: A mí.
Spanish Translator 1: Me preguntaban que cuáles son, cuáles son los artículos que vas a escribir. En cuando me preguntan yo soy periodista, es una respuesta negativa y al en el superficie puede ser, no muy no mucho, pero la verdad, cuando hacemos, eh, los cuentos con controversia de controversia, eh uh, por ejemplo, en el la situación en Saint Luke's downtown últimamente y las personas que cerraron el hospital en el centro Boise.
Sí, y sabemos que estaban molestando a las, eh, los oficiales de policía. Los trabajadores sociales, las personas que trabajan en el hospital. Y nosotros teníamos miedo que iban a tener la información personal. Eh, puestas en línea. Hablamos de que necesitábamos un hotel para que se sienten seguros de la familia. Por ejemplo, una escritora que tiene una hija. Nosotros tenemos que tomar decisión cuando estamos escribiendo artículos.
Muchas personas tienen miedo porque no se sienten cómodos de hacer, eh, escribir sobre donde van a publicar algo y que va a pasar después. Yo creo que esto es verdad de las personas que están en el periodismo y no estoy diciendo que todos reciben amenazas y cosas de violencia, pero uh, hace un mes un reportero mandó el recibió un email con una palabra que empieza con C y ella, eh.
Y rió. Pero es una palabra. No es aceptable. Y no podemos hablar si de eso. Si no se puede hablar de lo que está pasando en la comunidad. Pero la retórica que se usa en eh, lo que estamos buscando para escribir los reporteros y de lo que va a pasar al publicar eso. Hay mucho que hablar sobre lo que ustedes acaban de decir, pero vamos a preguntar a Don, si debe.
¿Has visto el cambio en la cultura?
¿En la cultura y la reacción de lo que haces? ¿Si has tenido a has tenido amenazas o hostilidad porque tienes una publicación específica, eh? Estás haciendo, eh, mmm, cosas a nivel local e internacional. ¿Entonces qué has visto?
Spanish Translator 2: Yo diría que nuestro enfoque es un poco diferente. Este en una gran parte manteniéndonos fuera de las actividades sociales. Eh, Nos hacemos una intersección con muchas cosas. Es que cuando, eh, hubo 1/1 de el COVID, cuando el miedo era muy alto y las personas estaban tratando de entender qué era lo que estaba sucediendo en nuestras oficinas aquí en el centro.
El consejo aquí en Boise estaba siguiendo todo muy cercano. Había una que era extraña confluencia de eventos. Había personas que en la noche que van a aprobar el presupuesto de la ciudad de Boise había personas reclamando, había personas del ala de la izquierda y se estaban presentando el señor Pandit, que estaba diciendo que se iba a presentar los medios locales.
El ecosistema estaba como abandonado esa noche. En ese momento.
Eh, mi reportero en el centro de Boise teníamos una asociación con la prensa y. Pero su plan era que ella viera la reunión desde su casa y buscamos con la, eh, con la canal seis de aquí del pueblo. Y tenemos algunas personas en persona. Era importante que estuvieran en la sala para la reunión. Este era el presupuesto aquí en toda la ciudad.
Va a decir cuáles son sus prioridades para el año venir y queríamos preguntarnos qué era lo que estaba sucediendo. Estar en las oficinas del Consejo de la Ciudad era extraño. Quizás 30 o 40 policías en el En el vestíbulo había personas afuera. Las personas estaban en las salones. Yo tengo que pensar dónde me voy a sentar hoy. Antes era yo me.
Yo siempre me senté en la segunda fila. En la primera era como muy cerca, con la mi espalda a la puerta. No, pero esta vez me voy a sentar cerca de la puerta y nunca lo había pensado antes. Y esto ha cambiado para muchas personas. Tengo un personal de cinco personas y también un pasante. Pensamos que vamos a cubrir cómo lo vamos a cubrir, cuál va a ser nuestro hacer, que el acercamiento, cuál va a ser el plan de seguridad para nosotros es una situación dinámica, ya no es como el periodismo, como hablábamos antes, la policía, los políticos.
Hay mucho enfoque en la Corte Suprema, en en el Washington D.C. Y sus oficiales, los oficiales en ambos lados en Araujo, han tenido personas protestando. Eh, que ha estado protestando en, eh, en frente de su casa. Las personas, las personas de la la izquierda con los de la derecha. Y esos son unos tiempos muy enredados. Si cerraron el hospital, si eso nunca lo habían hecho anteriormente.
Creo que nosotros que pensamos en el periodismo como eh, algo especial, ahora nos encontramos que nos están llamando.
Y se nos están animando. Pero Christina cuando cuando Clinic hablaba de cómo cubrieron los eventos que tenían que coger, las historias y las fotos y tenían que ser equilibrado, habla un poco sobre cómo tú cubres un asunto controversial cuando tienes que hacer que los oficiales públicos sean responsables y no empeorar las cosas. ¿Cómo te enfrentas a eso? Yo empiezo que mi estilo de edición y de liderazgo es.
Yo, eh, pongo el consenso con mi equipo. ¿Yo no hago una decisión por mí misma, eh? No creo que sea algo muy inteligente, sobre todo cuando hablamos de cosas controversiales, cuando vamos con una historia controversial empezamos a planificar la historia. Qué fotografías, cómo podemos representar bien a ambos lados. Y esto ha pasado más cuando estos oficiales públicos no quieren hablar con nosotros, solo legisladores.
Hay algunos que ellos no quieren hablar con ningún reportero. En este punto es muy difícil decir ambos lados de la historia porque ellos no quieren hablar contigo. Eso es algo que es retador. Nosotros como personal no tenemos fotógrafo, como vamos a hacer para ilustrar de forma justa la historia. Si la policía tiene algunas fotos, tenemos. Cuando hay diferentes conversaciones, diferentes puntos de vista.
Entonces tengo una, una un póster que dice que soy provida y después hablo varios y después en el cuerpo, pero tengo que hablar del otro lado también. ¿Pero entonces la la gente se están leyendo, no? Si no tengo otra fotografía no pueden saber que estoy tratando de mantenerlo a equilibrarlo. Cuando hablamos de supremacía, cómo lo decimos a la gente si sin darle un megáfono a los nazis.
¿Como a quién vamos a citar? ¿Cómo los vamos a citar? Veo personas en Twitter que le gustaría que usáramos lenguaje más fuerte cuando hablamos de alguno de estos puntos, Pero hay muchas cosas. Pero si le dices a una persona nazi o le dice que no es un nazi, te pueden demandar. Tenemos que ser muy cuidadosos con las palabras que utilizamos o cómo describimos las cosas en este país.
El que las personas aquí en este país no son culpables hasta que lo hayan declarado judicialmente. Sí, una señora de una persona 18 años que mató 19 niños. Tenemos que pedir tener mucho cuidado con las cosas que decimos. Algunas veces la el público se siente, eh, se siente frustrado porque piensan que no estamos siendo lo suficientemente eh, fuertes con nuestras palabras.
Tenemos que tratar de hacerlo lo mejor posible, pero no podemos hacer felices a ambas partes y tratamos de de ser lo más equitativos con, eh ambos lados y buscar un punto medio. Yo pienso que la mayoría de las personas no entienden de las cosas que parecieran decisiones fáciles de hacer. El lugar de la fotografía donde va la foto, donde va el título, El público no entiende esa parte, aún cuando nosotros metemos la pata.
No, nosotros no queremos hacer eso. Tenemos sistemas eh, que hemos hecho para buscar evitar esas cosas. Pero estas historias hacen que el norte de de Idaho o el o algo como un ojo morado. ¿Cuando tú tienes puntos de supremacía blanca o racismo, Cómo haces para equilibrar, eh? ¿Para poder cubrir ambas partes de una forma, eh, equilibrada? ¿Como vas a, eh, señalar que es tu estado?
Es una buena pregunta. Es algo que más no cuenta. Nos cuesta más de lo que pensamos y sobre todo el norte de ahí abajo. Pero en general. No es como lo están mostrando los medios. Sí, como, eh, Como acaba de decir mientras veo. Especialmente este fin de semana. ¿Qué pasó? Eh, eh. Ha sido de interés internacional y es únicamente uno de esos temas recurrentes.
Yo creo que todos los lugares que en esos retos, todos los lugares tienen sus asuntos. Hace 21 años, este país, esta parte del país, tenía mucha atención por ese eh tema en especial. Yo creo que aquellos de nosotros que vivimos en este aquí y la gente que somos de aquí se siente muy orgulloso en EH del norte de Idaho y ser residente de Idaho.
Y estamos tratando de saber que este no es el único mensaje que queremos llevar. Y nos está costando eso porque queremos que todos estemos en la misma página sobre cómo, eh, hablamos y trabajamos sobre este tema. ¿Tenemos que construir la confianza a y no dejarnos, eh, abatir por el 2%, eh? Tratando de ser lo más equilibrado. Al reportar esto puede reportar los hechos sin salirnos del tema.
Es quizás nuestra mejor política y la motivo para esto es que cualquiera que tenga un interés diferente, eh, cualquiera sea su tema, va a encontrar otro, otro medio para de otro medio para poder, eh expresarlo. Si cada vez hay más y más. Uh. Así que ellos están llegando al punto que es muy interesante lo extremo. Hay mucho de eso hoy en día que para nosotros hacer nuestro trabajo como, eh, un periodismo de la comunidad, traer las informaciones micro locales para mantener saludable a esta comunidad, necesitamos una voz que sea realmente tan equilibrada como sea posible.
Eso tiene que ser nuestro trabajo primero. Eh, Yo quisiera agregar algo, Por favor. Por supuesto. Yo tengo, eh, uno de los cables aquí en el fondo. Están hablando de Coeur d'Alene. Si, ellos no lo dijeron, pero sí. Y después hablaron de algunos incidentes que hubo en el en Boise. Que no tenían nada que ver. Mira Idaho, alguien que no ha estado nunca aquí.
Vive en Nueva York. Empieza a. No, no, no. Están haciendo las cosas bien. Una de las cosas que ha sido interesante es la nacionalización de los medios.
Que nos llevan a las elecciones. Christina quizás está más cercano a esto. Había una línea de publicaciones nacionales que estaban escribiendo sobre Araujo y nos llamaban un Un Estado púrpura y después otro. Esta otra historia que decía.
Araujo va a ser 111 estado étnico blanco. No, no creo que eso sea así. Es muy fácil para los polis los periodistas nacionales, hablar, agarrar una cosita de aquí, una de allá y miran a atrás o por eso yo creo muy fuertemente en lo que nosotros estamos haciendo en nuestras comunidades locales, porque eso es información que no vas a recibir del Washington Post de MSNBC, eh, Yo estaba escuchando un programa en en un cable que entonces estaban hablando, eh, del periodismo en su pueblo.
Nosotros estamos aquí para hacer el trabajo en la comunidad legal para encontrar los hechos. Tenemos uno de nuestros anuncios. Lo que ellos dijeron, lo que ellos hicieron y por qué es importante. Y eso es lo que hacemos aquí para que las personas puedan entender qué es lo que está sucediendo en nuestras comunidades. Y ahí, eh, puntos para poder, eh ver lo que es el de la derecha.
Parece que fuera noticia. Hablan como si fuera noticia, pero son opiniones disfrazadas, lo cual hace que sea mmm para nosotros más difícil tener, eh hechos volviendo. Si tuviéramos control de todas las notificaciones que hablan de Idaho, es algo más que papas. Y lo ves una y otra vez y manteniéndonos en el tema. Voy a hablar contigo, Don, y después voy a Christina.
Y Clint. No es solamente que personas vienen aquí al pueblo y hablan de ira o de una manera diferente. Entonces la actitud Araujo en contra de los medios nacionales. Quizás ustedes pueden, eh, hacer informes sobre al aborto, pero cuando hablan unos medios polarizados, entonces ellos están enojados con los periodistas en general. Aquí en el Estado tenemos que mantener una actitud que no sea tan difícil de hacer.
Si una de las cosas que dije que yo pienso mucho es la industria, la industria necesita merece algunas de estas cosas. Si no somos inocentes, estamos haciendo lo mejor. Si estamos tratando de hacer lo mejor, correcto. Pero los medios han cambiado las últimas décadas.
Hay, eh, la forma en que están cambiando la información y hace unas semanas, no sé qué canal de cable, pero había un una nota que decía que los periodistas ricos. Esa era muy gracioso. Si quieren que hacer de que tengo en mi cuenta.
Spanish Translator 1: Tienes Si puedes ver la información cuando estás en tu coche en el estacionamiento, yo. Es importante decir que los medios no son perfectos. Hay muchos errores en los. En los. En las últimas décadas, yo he trabajado en las noticias tradicionales en la ciudad porque me cansé con los medios corporales, con o con grandes. O sea que lo que es interesante que nosotros tres tenemos control local.
Christina está en Capital Sun. Yo trabajo, yo trabajo en Boise Dev y, eh, eh, el otro trabaja con un sitio aquí. Entonces no, eh, Muchas de las noticias vienen de compañías que son en si son de compañías grandes. Es porque cuando ves la noticias que vas a ver noticias que no tienen nada que ver con Idaho o si miras en el periódico, eh, Son noticias que vienen de los servicios de, uh, de aquí.
Entonces como se produce las noticias o. Sé que A A esto puede causar problemas en los medios, porque lo que queremos hacer nosotros es enfocarnos más en el público ahora. Y yo quiero que ustedes, eh. ¿Para los que están escuchando, si tienen una pregunta, pueden buscar abajo de esta cuenta para mandar la pregunta que Christina tienes experiencia en Independiente?
¿En Sin fines de lucro Cross y trabajar con una compañía muy grande nacional? ¿Cómo es la relación? Es lo que hacemos en Nace en Idaho. Es una.
Spanish Translator 2: Es.
Spanish Translator 1: Es. Es una pregunta muy grande. He trabajado en creador de cosas grandes y también he trabajado en compañías pequeñas. Mi experiencia positiva son periódicos pequeños o en el mundo sin fines de lucro en que estoy. Me siento mucho más eh responsable a las go, a las metas que no son metas que entran en donde trabajamos. Es muy difícil tomar una decisión cuando hay poco personal.
¿Espero que hablemos de eso esta noche porque ha cambiado, eh? En los últimos años la la prensa, porque no hay tantos de nosotros que estamos trabajando. Entonces hay que tomar unas decisiones muy difíciles. ¿A qué se dedica el trabajo? Y las decisiones son diferentes en lo que hago en Capital Sun, en en comparación que yo, que lo que hacía en una compañía grande.
Entonces, si hablamos de los sitios de cargo para los vehículos, o sea, si quieres ir a una reunión pública, eh, Y en una, eh, un ambiente de un grupo muy grande no van a hablar de eso. Es muy difícil tomar esta decisión cuando la gente son a la que trabajan ahora en la prensa. Son más jóvenes, Eh, No tenemos experiencia.
20 años, 30 años veteranos que han pasado mucho tiempo en el periodismo, en el en la contento y yo este. Y no me explique bien esto, pero esto es interesante. Espero que podamos hablar en eh de eso más adelante. ¿Quieres hablar de cómo nosotros han ido al Podemos, eh, aguantar o qué es lo que hacemos de los grupos nacionales del personal que no están haciendo?
Yo creo que muchas veces tiene que ver con la opinión y creo que vamos a hablar de eso. Si nos vamos a hablar de la opinión, puedo, podemos hablar de eso, pero yo creo que debemos hablar de eso esta noche. Pero estoy de acuerdo con Christina que lo sé. ¿Lo que la experiencia de los periodistas, eh, Y los equipos de periodismo?
Uh, es un beneficio porque tienen una perspectiva nueva. Y nosotros tenemos errores. Eh, No tenemos el tipo de recursos que que tienen las personas que tienen mucha experiencia, pero establecer relaciones internamente para que, eh, los periodistas quieran quedarse para trabajar en el futuro, porque nosotros somos los que vamos a trabajar con los que acaban de salir de la escuela.
Pero con respecto a esta actitud no nos ayuda. Entonces yo creo que esto tiene que ver con el el tema de opinión. Quiero hablar sobre algo que dijo Christina Flint, en donde ustedes tienen problemas que ya no hablan a reporteros. Eso tiene que ser un día difícil si quiere decir todas partes de lo que están escribiendo. Pero una parte.
No quería hablar con ustedes. Yo no puedo pensar en una cosa específica, pero hemos tenido, obviamente, las personas que prefieren el equilibrio de lo que quieren decir. ¿Así que están grabando la conversación para repetir lo mismo, Eh? Muchas veces los periodistas no saben con quién están hablando. En mi opinión, vemos mucho más del doble chequeo de escepticismo. Uh, si es una perspectiva equilibrada, porque la gente no entiende la diferencia entre un reportero sensacional y un periodista que, eh.
Su meta es no tener juicio en. Y no todos los periodistas merecen la confianza. Tiene que pasar mucho tiempo haciendo eso para que la gente te conozca en ella. No estamos en esta situación. La gente no se habla tan yo no por las razones de que estamos hablando ahora. A veces no hablan sobre el tema de que estamos hablando, pero ejemplo hoy si quieres información eh de negocios.
¿Lo que nosotros vemos, nosotros escribimos sobre las las cosas que la gente es información que la gente quiere saber, eh? Pero hablando de este tema, nosotros hicimos y escribimos un informe, un artículo y una persona citada es un oficial eh elegido él y dijo en el enlace el la cita estaba mal. Entonces yo eh, hice un comentario y nosotros somos serios.
Nosotros. Le mandé un mensaje a esta persona en esta persona no podía decir cuál fue el problema o dónde estaba el error, pero dijo mi reportero grabó la conversación. Pero es interesante porque uno de tus pares me ha dicho y que ha dicho No puedes ser tan precisa al citarme. Y la persona que se quejó en Facebook Oh, es.
Me estaban grabando y yo le dije si de verdad. Y al principio de la grabación.
Spanish Translator 2: Tú.
Spanish Translator 1: Reconociste, te están grabando y dijo pero no lo sabía. Y yo dije yo lo sabía porque yo lo oí. Él dijo que era una cosa muy pequeña, que era un error. ¿Entonces dijo Ah, voy a decir cuáles son mis otras quejas, pero son Ya han pasado seis semanas, eh? No me ha llamado, pero algunas veces me ha Nos ha dicho Esas personas que no van a hablar con nosotros.
Pero yo creo que es posible. No.
Spanish Translator 2: No.
Spanish Translator 1: No hemos tenido mucho problema.
Muchas personas han decidido que no pueden hablar con la prensa porque, no sé. No reportemos su opinión.
Pero tenemos otros muchos políticos que no quieren tener un debate porque es una una escenario que era muy tradicional anteriormente. Ok, vamos a cambiar de tema. Christina, hablaste del personal más joven, menos experiencia.
¿Eh? Cómo impacta eso lo que están escribiendo, el trabajo que están haciendo y.
Y lo que quieren ver en el balance de lo que están escribiendo. Esto lo puedo escribir, el rival, que es donde vienen nuestros ingresos al Capital Sun. Es un consorcio, parte de un coche bajo una organiza sesiones brum que es no lucrativo y recibimos fondos para pagar a los reporteros. Eso es a base de no, eh. ¿Hay mucho que se ocurre en la comunidad, eh, Recursos para el periodismo, eh,?
Al nivel de la comunidad y también las normas para las organizaciones no lucrativas van a los medios no lucrativos. ¿Entonces es posible que tengas una prensa que que está dándole, Eh, periodista, Te estás organizando estas organizaciones que dan apoyo? ¿Puedes repetir la pregunta? Estamos hablando.
Del personal, eh en evolución, Estamos hablando de los jóvenes de la juventud, que puede ser bueno, puede ser malo, pero hablaste del desarrollo de los recursos. ¿Entonces cómo haces tú para, eh, arrancar o con eso? No es tan difícil donde estoy ahora porque todos los reporteros han estado mucho tiempo en Idaho. Ok, si no están de aquí, no son de aquí.
Han pasado por lo menos 15 años aquí. Y lo que vemos, eh, los ingresos anuales no son al nivel que necesitan para poder pagar sus cuentas. Y yo en muchas de mi carrera me pagaron 10 $ la hora y tenía muchas deuda en mi tarjeta de crédito. Entonces es lo que tienen que hacer los reporteros y por eso que yo empecé a ser editora en jefe y yo empecé porque yo no podía vivir de la del sueldo que tenía como reportera, no tenía la experiencia para ayudar a los demás, pero yo lo hice para tener el dinero.
Entonces, a nivel nacional y el estatal tenemos, eh, un grupo, un equipo con menos experiencia. Yo les digo a los jóvenes que lo que está pasando en en el sitio Council, eh, que tienen que aprender sobre la información que tienes que aprender. Por ejemplo, lo que está pasando en el Ayuntamiento. Sé que llevan 20 años hablando al mismo tema en el Ayuntamiento o estaba hablando con un reportero que con quien yo hablé en 2009 y todavía, eh, sobre una carretera que no han construido, que todavía no está construida sabiendo cuáles son los estudios del ambiente en fatalidades en todas partes y con cómo podemos tener este contexto.
Si tú no sabes la información, no sabes lo que no sabes. ¿Y entonces, cuando hay personas muy comunes y personas que llevan 40 años haciendo, es muy difícil tener un grupo cohesivo, eh? Y uh, que porque no saben la información de fondo y muchas personas llegan para los, eh, otros trabajos que pagan mejor, los beneficios son mínimos. Entonces.
Eh recientemente que dan tiempo libre para los padres es que en el trabajo normal están allí, pero nosotros hablamos de hiperventilar Family Lift. Pero nosotros, nosotros que trabajamos en el trabajo no tenemos. Pero yo creo que la pandemia. La gente está buscando mejor trabajo, mejor calidad de vida que estamos perdiendo. Gente ha trabajado que te pagan más y muchas personas.
La única forma de tener un trabajo mejor, este ir a otro trabajo, mudarse a a toda la familia, a otro estado, porque no te dan un aumento en sueldo y tienen un impacto en lo que estamos escribiendo.
Spanish Translator 2: Porque voy a ir a Clinton después nuestra amiga Jane en el chat. Sí, um, dijo que tienen experiencia, que, eh, son buenos para.
Enfrentar los, eh, las noticias locales. Sí, es muy difícil mantener. Cuáles son los retos que te encuentras para poder mantener el personal en en la parte norte de Europa en el estado de Washington. Sé que no es un. Un punto único. No tengo ninguna solución revolucionaria. Una de las cosas que tuvimos que hacer después de la era del COVID y todas las cosas eh, económicas que han surgido después de eso.
Si hemos hecho cambios en toda la compañía en la sala de correo, los los ejecutivos de ventas hablando de todo lo que nos cuesta volver a entrenar y las posibilidades de perder a estas personas ha sido costoso, Ha sido una gran inversión. Mientras vemos, todavía tenemos un negocio que hacer que manejar en cualquier negocio que está teniendo. Es difícil para hacer las decisiones para asegurarnos que podamos ser tan competitivos como lo podamos hacer aquí en el norte de Idaho.
Yo creo que estamos todos en este misma área. Contratamos a alguien de Taco Bell que está le están pagando menos. O sea, porque Taco Bell está pagando su personal más 21 $. 25 $. Eso es. Muy bien. O sea, no lo critico, pero es difícil para nosotros para poder traer esas esas personas nuevas a esas posiciones de liderazgo. Entonces necesitas a alguien que acaba de graduarse de la universidad con un grado de periodismo.
Pero ahora tienen que buscar una casa que en en casi todos nuestros mercados están fuera de alcance. Si no puedo hacer menos de tanto al año y hay una gran diferencia de lo que estamos tratando de ponernos al día. Además, viendo las otras alternativas, algunos de nuestros empleados tienen, eh, propiedades de alquilar que quizás podamos trabajar con ellos como parte del paquete.
Um, hay un subsidio que quizás podamos hacer como empleadores nuestro, eh, paquete, eh, de Para cuando se retira una persona de 23 años no se preocupa por seguro de vida. Tenemos que, eh, enfocarnos en lo que es más importante para ellos. El programa Al darle la oportunidad a nuestros empleados de trabajar donde sea conveniente, siempre y cuando hagan el trabajo.
Eso va en contra de lo que es la industria. Desde el punto de vista de negocio es muy diferente. Los reporteros están volviendo a la oficina, ya no tenemos que hacerlo de esta manera. ¿Tenemos que hacer que sea accesible para que las personas que quieran crecer en el trabajo, porque ya no vamos a tener más reporteros, eh? Con experiencia si no le damos la oportunidad.
Quiero agregar algo aquí. Voy a sentirme orgulloso de aquí y es algo para clientes de lo que él dijo.
El jefe, eh, le paga a los reporteros sobre el mercado, y me siento muy orgulloso de eso. Y cada dólar, no hay préstamos. Cada dólares que está aquí ha sido, um, ganado por membresías o por, eh, anuncios. Es muy importante pagarles bien y pagarle mejor de lo que le pagan en otro lado. Es algo competitivo. Sí, como tú contestaste, esa persona.
Eh. Bueno, no fue difícil. Me pagué un buen sueldo.
Sé que, eh, se están enfocando en el Capitolio un poco en eso. Es algo que es importante. Yo.
No he tenido personas que se me han ido. Nadie ha renunciado. Las personas están llegando a tener su segundo aniversario conmigo. Uno porque pagamos mejor y solo somos y tratamos las personas mejor. Eso es muy importante. Por eso es que es tan importante apoyar el periodismo a apoyar a lo que hacen los diferentes periódicos. No estoy aquí para mandar mi dinero a D.C.
Que estoy aquí porque quiero invertir en mi comunidad. En la comunidad donde yo crecí es diferente. Sí importa invertir en estas personas los va a mantener más tiempo porque así van a poder vivir. Estamos todos en un ambiente, eh, inflacionario. Si yo creo que tengo que hacer más ajustes. Es un ambiente muy difícil. Ok Don, hablemos de ser un empresario.
Al igual y al igual que ser un ejecutivo de noticias. Hace cinco años eras tu.
¿Cómo has cambiado la cara del periodismo en Idaho? ¿En las noticias del Este? Sí, tenemos muchas, eh, empresas digitales que no tienen, eh, impresión que están teniendo éxito. ¿Cómo, Eh, conceptualizar tú eso? ¿Cómo has hecho el éxito que estás usando? Nuestra plataforma para alardear. Bueno, trabajé en el canal siete aquí en Boise y me me. Me cambié a la administración y las ventas, y estaba buscando, eh, eh, consejos de parte del personal de ventas.
¿Qué hago con este, eh, de Twitter? Y entonces yo hacía pequeños tweets. Dije Christina, ese líder. Si me gusta los tweets de Boise Dev. No los veo todos. Me mandó un correo electrónico en 2016 me voy, ya no quiero más la vida corporativa. Y entonces comencé mi mercado digital. ¿Eh? Comenzar un nuevo negocio es difícil y toma tiempo.
Voy a poner una página de Internet y empezó a funcionar. Si pude hacer, eh, me me pagaban en Stanford para pensar cómo podía hacer que esto mejore. ¿Cómo puedo hacer que las cosas sean diferentes? Como no tenía un pago, una pared de pagos, no quiero poner barreras, pero tengo que poder dar los fondos a todas estas cosas. Y en el 2018 comencé a hacer esto a tiempo completo.
Y entonces vino la pandemia, mi meta de tener una persona. Yo no tenía tres personas y contraté otra. Al año siguiente Resulta que nuestra mezcla.
Si no lo tengo, eh, no solo la cambiaría, es diferente. No es solamente Boise, no solamente desarrollo, pues ese fue un momento en que Boise estaba explotando, si fue justo antes de que arrancara, había cosas de las que yo no había anticipado.
Sí. Entonces era como un periodismo en Twitter y yo lo veía y me dijeron Oh, don, eh, va a escribir sobre que abrieron un Wendy's. Y dije Ay, eso no está bueno. No me molestó. No, no estoy haciendo este trabajo importante. Pero lo que pasó es que hice una historia ayer de un McDonald que abrieron Instagram y esa fue la noticia más importante.
Hoy aquí tengo bastante tiempo en esta, en esa industria por mucho tiempo. Si somos los periodistas que estamos, entonces nosotros somos los que te vamos a decir a ti qué es lo que es importante. Haz las la las locales, eh, las noticias locales, lo más importante. Y ahí es donde tenemos que ir. Tenemos que poner a nuestros lectores en el centro y responder a sus preguntas y darles lo que ellos quieren.
Escuchamos muchas historias por aquí que no son McDonald's, pero yo con mi, eh, mis periodistas y yo hablamos sobre las cosas. No, esto va a tener muchos lectores pero hay una, eh, hay una, eh, una forma inversa donde los miembros van siendo las personas que manejan lo que van a leer. Si convierte a los lectores entre clientes que pagan, quizás eso no sea lo más popular, pero.
Pero no siempre el periodismo popular. Lo más importante. Voy a preguntarle a Christina lo mismo. Tú empezaste con lo mismo. Si fuiste creciendo te enfocas en la ciudad y en los ya las políticas de la ciudad.
Porque te has ampliado. Ha ampliado esta parte. Una ha sido la oportunidad. Vi que había como un espacio, no había un poquito realmente y no lo que había era muy leve. Cuando vi ese. Tenemos ahora muchísima competencia, ya no somos los únicos que cubrimos el desarrollo en Boise lo más importante para el 2018 19 vamos a construir el estadio, vamos a hacer la biblioteca.
¿Qué es lo que vamos a conservar? Eso es donde, eh, vamos al alcalde, porque ahí es donde desarrollo. Tenemos que cubrir también un poco los negocios, porque eso también se relaciona y entonces comenzamos a hacer todas estas cosas. Ahora es desarrollo, eh, crecimiento cívica. Si antes para hay un una prensa que se llama a las first.
Y dice todo lo que las personas necesitan saber para el día. Y entonces ahí está la parte que tenemos a veces las tres noticias o informaciones más importantes y entonces nos da enlaces para los para el centro de la capital y los eventos, y ponemos algo que es lo que ponemos y es lo sido lo más importante a mi carrera.
Ahora estamos un mercado amplio, pero nos enfocamos, eh, en lo que el lector quiere. Voy a dejar que Christina hable. Tú, Christina, comenzaste con Capital desde el inicio. ¿Cómo comenzaste eso? Bueno, yo no creo que hubiese sucedido si no hubiera tenido 111 tropiezo tan grande. Me despidieron de estén de hoy. Me despidieron. Ok, Aquí está. Mi, mi, mi símbolo.
Yo creo que es importante que la gente sepa por qué. Yo no hice nada ilegal ni dañé a nadie. Háblame a escribir sobre cómo nuestra sala de prensa estaba teniendo problemas. Eh, Para. Para poder tener Excel y Microsoft Street. Para poder hacer nuestro trabajo. Yo dije Yo estaba muy estresada. Quizás esta era mi signo para cambiar. Quizás deba ser una bibliotecaria, como me dijo mi mamá.
Si, yo creo. Bueno, voy a tratar de sacar mi mi maestría. Entonces Twitter me consiguió mi nuevo trabajo y esta chica me conectó. Y lo más importante, mi jefe me dejó hablar y me dejó decir que era lo que yo necesitaba y lo que eh, que atrajo, necesita y no está recibiendo. Y yo tenía muchas ideas sobre eso.
Yo había cubierto las noticias de política casi toda mi carrera, y genuinamente creo que los legisladores hacen buenas, toman buenas decisiones cuando tienen toda la noticia al alcance de sus manos. No tenemos reporteros que estén uniendo las noticias. ¿Quién le paga a quién para tomar estas decisiones y todas estas cosas? Entonces mi jefe me dijo Creo que tienes más periodismo de lo que tú crees, aunque tú crees que no lo tienes y luego yo no sé.
Me fui por las montañas el fin de semana y bueno, me senté y me eché. Y si yo creo que yo no quiero ser periodista en alguna otra parte, yo no quiero trabajar para el New York Times.
Yo quiero ser una periodista en Idaho quiero. Me preocupa. Quiero decir, estas historias.
Spanish Translator 1: Entonces empecé a hacer preguntas. Eh, eh. Les pregunté. ¿Puedo empezar con un equipo de sueño? Entonces lo que quiero hacer es crear un equipo con mucha experiencia. Y podríamos hacer periodismo interesante. Y básicamente era de ser nuestra historia. Tenemos un modelo de fondos diferente, No tenemos en una suscripción, no tenemos el pago tradicional, pero esperar que tenemos trabajo bueno, que puedan ver, eh, que esta se eh, yo creo que ofrece mucho.
¿Y lo otro que es bueno de nuestro producto es permitimos que cualquier otra eh prensa pueda publicar nuestro nuestra información, porque he trabajado en Idaho Press, eh donde tenemos reuniones y hablamos de las de los cuentos, eh? Entonces hay veces que no hay, a veces no hay suficientes reporteros. Entonces yo tuve problemas, problemas con eso, porque no tenemos suficientes personas para escribir cada periódico.
Tenía que buscar una persona de otra periódico para cubrir lo que nosotros podemos. Esto es lo que pasaba en el pasado. Por ejemplo. ¿Qué podemos hacer que la gente quiere saber sobre cómo se pagan los impuestos? No tenemos el equipo para poder, para, para poder escribir todo eso. Entonces nosotros estamos compartiendo esta información porque una persona puede escribir sobre esa información y hay un periódico que aquí que ha escrito sobre los impuestos y la persona que puede escribir porque hace muchos años que escribe cuál es, cómo van a pasar los votos en este caso, en este tema.
Entonces, eh, estoy orgullosa de lo que estamos haciendo, en qué tan.
Spanish Translator 2: Y a.
Spanish Translator 1: ¿Y a los otros, eh? También publiquen nuestros artículos. ¿Qué persona tiene el, eh, eh, dinero Tiene un año, cinco años, diez años? ¿Cuántos tienes? ¿Tienen para probar el éxito? No, no nos han dado en el límite. Me dieron un límite de dos años en el contrato para la oficina. Hemos tenido conversación, Eh. A veces la personas que no están don donaciones y solamente dando un un informe en Facebook no es suficiente.
Yo tengo esperanza que estemos aquí por mucho tiempo. Estamos más grande. Tenemos un plan en de de tener información acerca de estados antes de 2020 25 y todo.
Es el. Creo que tenemos 37. Tenemos reporteros en en, uh, Y tenemos ahora en Indiana y ahora en Alaska. Entonces el personal. Hay una editora jefa, tres reporteros a tiempo completo. Y tenemos una persona que está en su práctica profesional.
Y tenemos también otra persona que colocan a los estudiantes latinos para reportar los asuntos de los latinos y leads en la media más tradicional. Como, Eh. ¿Qué piensas de los de los negocios nuevos? ¿Son una amenaza como el trabajo que está haciendo? Uh, Christina, yo creo que empieza en el negocio. Cuando nosotros vemos las, eh, los panelistas que están aquí, que nosotros podemos trabajar juntos.
Cristiana y yo, por ejemplo, con. Muy bien, eh, Hoy en día, nuestro periodismo. Mmm. Bien hecho es absolutamente es de nosotros. Y si nosotros podemos tener socios y construir mejores productos, especialmente, eh, en los mercados donde no tenemos, eh, negocios, eh, es a veces eh, problemático, pero yo creo que la calidad en el, eh, en el periodismo, que debemos trabajar juntos porque es posible que ellos hagan algo que nosotros no hacemos, como por ejemplo tener un un colega en Statesman eh, yo no tengo un, uh, no usamos mucho contento fuera de la legislación cuando no están en sesiones, pero es contenido que tiene valor.
Sí, veo Boise Dev y Capital Sun. Hay mucho más que podemos hacer y más allá que eso. Y creo que es más importante que los productos pueden ser los productos en nicho, pueden ser los productos anuales, pero no creo que hay competición periodístico con la calidad bien hecha y el contenido. Yo creo que donde es un poco problemático es, eh, el límite del espectro.
Porque por ejemplo, hay productos generalmente en línea.
Eh, Hay gente lectores que van a leer lo que, eh, lo que se están de acuerdo de lo que están haciendo y en los medios tradicionales no es el contacto que tenemos todos los días, depende del asunto. El tema. Pero por ejemplo, hay periodismos. El tiempo que yo llevo yo, eh, es y yo, yo soy nuevo en esta organización, es mi.
Es mi trabajo dejar el el sitio mejor de lo que estoy. Creo que es imperativo que estemos donde está el lector y que le demos un nivel de contenido que no pueden encontrar en otro sitio. Las noticias locales no son opiniones, no es de un lado ni de otro lado, Es más bien como que bien. ¿Mira, el sitio donde estamos viviendo, eh?
Tiene que ver con el crecimiento, la infraestructura. Hacemos un trabajo muy bueno en hacer eso y yo creo que si estamos mantenemos la mención que son productos tangibles. Nuestro website, las aplicaciones, tenemos todos esos productos, nichos. Yo creo que estos tienen valor a los lectores como antes, cuando preparamos la IN para esta llamada, los que están leyendo son más grandes que nunca, están involucrados a un nivel más alto.
A veces el producto tangible no muestra eso en un número físico, pero si medimos el el público de una forma más sofisticada, ellos se involucran con.
Spanish Translator 2: Nosotros y.
Spanish Translator 1: Las personas que están leyendo no son las personas que viven aquí. Ellos pueden irse y mudarse, pero no tienen que esperar el correo para traer las noticias. Entonces quiero hablar la opinión y cómo ha tenido influencia en las noticias y tenemos preguntas que quiero. La primera pregunta es En la realidad digital hay mucho, hay mucha, mucha información e información correcta en las redes sociales.
¿Cuál es? ¿Cómo se puede distinguir entre la el discurso en libertad, la opinión pública y el acoso? ¿Si pueden dar contestar Eh, La persona que ha dicho eso, eh? Y si no está de acuerdo con la respuesta, eh, solo puede dar el pulgar. Si es el trabajo, mi respuesta es nosotros tenemos que contestar esta pregunta. Las cosas digitales tenemos que moderar lo que está ahí.
No es una censura, no es leer la los comentarios o tachar los comentarios porque no estamos de acuerdo. Pero las personas que eh están escribiendo anónimamente no están haciendo comentarios, eh, de crítica, pero.
Dejamos a las. Entonces tenemos la Las redes sociales es un animal, pero vamos a ver problemas allí. Es una preocupación grande porque no se puede ponerse al día de de, por ejemplo, de lo que pasó el fin de semana pasado, cuando yo leí lo que en lo que estaba pasando en las redes sociales y ya tenía 792 comentarios, nosotros no podemos leer todo, van a poner la información, queremos poner la la las noticias más importantes, pero tenemos que preparar las cosas para las personas que van a leer nuestras noticias.
No quiero que la gente piense que vamos a llamar a esa persona y esto ocurre. Es nuestra responsabilidad, como las cartas al editor o editora. Aseguramos tanto como sea que podamos hacer investigación de los hechos que no parecen correctos y hablar de las personas para para asegurar de verificar lo que están escribiendo y no vamos a publicar que es que pueden, eh, o ocasionar una acción violenta porque no es es, eh, información incorrecta y las cartas a los editores es difícil.
Tenemos el derecho es es una línea muy fina. ¿No quiero hacer censura de las personas, pero tampoco quiero ponernos en una situación mala donde la gente piensa que es el contenido fuera del contexto que se comparta en las redes, eh? ¿Me redes sociales o de pronto tengo un personal que recibe una amenaza de muerte? Y yo quiero decir sobre los comentarios en nuestro website.
Los temas son grupos Facebook y tenemos reglas muy sencillas. No se puede hacer anuncios, especulaciones o información falsa. Nosotros tachamos los comentarios cuando quiebran las reglas y la herramienta mejor herramienta es cortar los comentarios. ¿Entonces cortamos en un en un anuncio cortamos eh? ¿Comentario Por qué? ¿Porque que que se puede decir en este momento eh? ¿Si tú escribes que se puede decir de eso en las redes media?
Esto cerraría las redes sociales. Yo tengo, yo veo, yo lo veo de otra perspectiva, yo no veo los comentarios, no me interesa nada, puede venir de ese comentario, no es bueno para mi salud mental. ¿Tenemos reglas, tenemos víctimas, tenemos los términos, eh? Y si tú dices algo en Facebook, esto no es aceptable. ¿Pero si tienes una pregunta sobre lo que estamos escribiendo, tienen mi correo electrónico y me pueden escribirme por correo electrónico, pero no leer los comentarios porque creo que es el sitio peor sitio, eh?
No va cuánto, Eso.
¿Eh? Y no quiero que sea parte de lo que estamos haciendo desde.
Spanish Translator 2: Eh, que que es un profesor de periodismo. ¿Tiene una pregunta? Gracias por su compromiso con las noticias locales. ¿Qué noticias? Estás más de siete más orgullosos. ¿Y cuál fue la noticia que crees que se les escapó? ¿Que no pudieron dar la la noticia que se les escapó? Hay mucho trabajo del que yo me siento muy orgullosa. Pero uno es un.
Es sobre cómo los eh. El sistema de padres adoptivos temporales está funcionando y cómo funciona. Ese reportaje llevó a un una cambio en el presupuesto que ayudó a 24 empleados nuevos para ese sistema. Si ellos dijeron que no sabían de los problemas que se estaban enfrentando hasta que, eh, tú escribiste sobre ello. Y entonces. Sí, yo creo que podemos.
Podemos entrar en la política y hacer que las personas realmente sepan cómo manejar al gobierno USA, cómo se les llega la información del gobierno, Eh, El extremismo en la Idaho. Es algo que pudiéramos tratar de cubrir mejor, porque esto está en la a la derecha extrema del espectro. Pero tenemos que buscar la forma de hacer la diferencia en los consejos escolares.
Esto está cambiando. Si no enfrentamos el lo, la supremacía blanca y los extremismo. Mira, vamos a tener problemas en los próximos cinco o diez años. Genuinamente, este es el momento de dar más cobertura a esto. Y quizás este incidente como este fin de semana, nos puede abrir un poco los ojos a cuanto esto esta noticia, este no es nuestro estado, este no es la gente que nosotros somos, pero no ha permitido que ellos se puedan esconder aquí y como si fuera un un libro, un lugar que ellos pueden estar sin que nadie les haga nada.
Y eso no es lo que queremos de aire. John Primero, la misma pregunta para ti, Chris. Bueno, estoy completamente. Lo que Christina dijo es muy importante que lo que nosotros hacemos todos los días es que haga nuestro lugar mejor, nuestra comunidad sea mejor el momento que yo estoy más orgulloso es la forma en que cubrimos el COVID por dos años.
Todo era en cuanto a la parte del local, si había cobertura nacional e internacional en otros medios, ese no era nuestro asunto. Yo creo que lo que nosotros hicimos buscando cómo estaba afectando a nuestra comunidad y esto fue algo muy único en nuestra comunidad, también. Si cuando ya no teníamos que ya empezamos a salir de las cuarentenas, si ya llegaron los turistas en nuestro eh sector del turismo aumentó muchísimo esas cosas poniéndolas a un lado.
Queremos asegurarnos de localizar todo lo que está dicho, está dicho. Esto ha sido un punto muy importante esta noche, pero si lo más extraño, mi La historia más grande de la que escribimos el año pasado fue un papá que se quedaban en casa en cómo ayudaban a sus hijos a manejar el hecho del COVID, de faltar a la escuela y si cuál era cada dos de las historias que escribíamos y era como una pieza muy humana y cómo él manejó su con sus hijos la situación Con eso hicimos un gran trabajo.
Si conectar a los seres humanos con la humanidad siempre ha sido algo que ha sido exitosa en el periodismo, la historia, que es la mejor y la que se te escapó. Yo creo que en líneas generales.
Es, eh, de, eh, un árbol de Navidad que perdonaron.
Sí, como hemos eh manejado la situación, yo voy a decir algo. Christina me ha escuchado hablar de esto. Ella sabe de lo que hablo. Estamos hablando en una historia muy importante desde enero. Una de las historias más grandes de mi carrera. No les puedo decir todavía porque no la he terminado, pero espero poderla decir pronto. No he tenido una asociación.
Y espero tener esto pronto. Si lo más importante no está listo todavía. Christina y yo hicimos un evento. No es algo que diga que viene aquí. No es eso. Es algo que. ¿Cómo lo puedo caracterizar? Es algo que yo creo que es muy importante, que puede poner vidas en riesgo. Y la que se me escapó. Yo sé que Jane Suggs estaba observando.
Si. Cuando entramos, Cuando vamos a tener una Ikea, No vamos a tener una Ikea.
Eh, Es la primera ubicación en Meridian. Como seis semanas después, se hicieron una propuesta para un generador de Envoy. Sí, y yo estaba bien enojado ese. Sí, Yo me enojé mucho porque no supe si después seguí a las personas y que fue el que habló sobre la noticia. Y esa fue la noticia que se me escapó. Es bueno saber que John ha sido un, eh, humilde por lo menos una vez.
Modesto una vez dice no más de una. Sí, creo que podemos hablar de la el reportaje de opinión. Vamos a comenzar con Don. Cómo las opiniones han afectado el punto de vista del público sobre el periodismo y cómo se está manejando la reportero de noticias y poder ver cuál es la diferencia entre el reportaje de opinión y reportaje con un reportero.
Hay dos lados la. Las opiniones son como los ombligos, todo el mundo tiene uno. A mí no me gustan las opiniones, no, aquí no, no manejamos, eh, las noticias de opinión. Es. No es una línea de trabajo que, que estamos a hablar. Sí, ya en Twitter y Facebook hay bastante de eso. Así que no lo hacemos. Ha sido muy bueno para nuestra marca.
La gente lo ve, lo reconoce. Me lo dice. Así que no lo hacemos.
Cuando tú dices que no, no tienes reportajes de opinión o que O mantienes tus noticias libres de opiniones. Las primeras dos.
Sí. Quizá los oficiales den eso. Está en la parte de la cobertura. Pero la parte de nosotros. Tú no vas a conocer mi opinión. Nosotros no escribimos cartas al editor. Muy rara vez hablamos. Creemos que rompemos esas reglas. Si vamos a no poner a poner notas feas. Pero no sé que sería nuevamente. No, no hacemos. Y nos ha beneficiado porque cuando el usuario ve en EH las opiniones no necesariamente sabe, la conoce la diferencia Si esta dinámica ha cambiado en los últimos diez años, si la.
La diferencia entre la cobertura de la noticia en. Especialmente en línea donde no tienes una página que puedes voltear. Es difícil saber para una persona que es una opinión y que no y el reportaje en todas partes están incluyendo más opiniones. ¿Cómo te han acercado ustedes a esta pregunta? Christina Si nosotros si tenemos columnas y opiniones en nuestra yo misma.
A veces llevo una columna de opinión. Hay un gran rango desde A de calidad en la escritura de opiniones. Los este los escritores de opiniones eh periodismo eran los mejores escritores porque tiene que basar sus opiniones en hecho. No, no tiene que saber lo que anticiparse a que las personas pueden estar en desacuerdo con ellos. Entonces tienen que tener toda la información de mano.
Y entonces todavía tenemos algunos buenos escritores de opiniones. Y en Idaho hay varios que lo hacen muy bien. Pero yo pienso que Don tiene razón. En el 2022 todo el mundo tiene una plataforma, todos son expertos, nadie es solo experto. Entonces, cuando escribimos una opinión, este queremos saber que las personas quieren ser aseguradas en sus creencias. Yo tengo una opinión y esta es mi opinión y esta es la prueba.
Yo estoy de acuerdo con esta persona o no estoy de acuerdo con esa. Te pueden atacar y pueden atacar a tu organización periodística.
Si una vez me llamó alguien que no podía entender una una información que de si era en un un periódico impreso que decía que era una columna de opinión, entonces no lo entienden. Tratamos bastante comentario en la parte eh. Cualquier publicación que hacemos en los medios es muy resbaloso. Si quizás en algún momento no lo hagamos. Si algunas cadenas, eh, lo están haciendo el contenido y puedo ver el la el la discusión sobre eso.
Creo que todos sabemos que personas que son cercanas a nosotros, que los conocemos, ese es este lado. Y si conocemos sus opiniones, necesitamos eso. Nuestro producto. Cuando yo sé cómo piensa mi mi amiga de 6.º grado, como piensa ella del gobernador, yo sé como ella piensa y eso que no lo he visto en 20 años. Tenemos muy buenos escritores de opiniones, pero bueno, eso es lo que yo pienso.
Clint tú decías que como manejar en tu prensa en ley. Bueno.
Si hay que poner esto en la edad, dice que las páginas editoriales en varias cadenas regionales. Cuando yo leí eso y sobre todo la fecha en que salió publicado, con todas las cosas que están pasando, si tú realmente tienes que ver esta cosa, puede conversar contigo. Christina quizás es la mejor escritora en la sala. Si estas personas les están dando duro por dar su opinión, es una de esas cosas que todavía como que debato mientras me muevo hacia adelante.
Todos sus comentarios están en lo correcto. Hay millones de lugares, eh, que puedo ir para leer lo que yo quiero leer.
Hubo un incendio en el centro y oyes los detalles. Es una cosa, pero para un periódico poder decir que las cosas están bien es realmente como si fuera un discurso, porque no refleja necesariamente el tono de lo que piensa la comunidad en algunas veces. A veces me cuesta esta parte de que yo pienso que esto no ayuda a nuestros lectores.
Si puede ir, encuentra en contra de nuestra comunidad, nuestros lectores. Hay que dejar un espacio para los años donde yo estoy. Si tenemos una opinión tres o cuatro días a la semana, también tenemos ese día los las cartas al editor. Eso es diferente. Eso es dejar que los lectores compartan con otras personas y quizás tener A1A1 invitado que dé su opinión.
No decimos nada nuevo. No necesariamente estamos educando una audiencia que de otra manera. Eh este en esto nos pueden hacer daños.
No sé que he.